평택시, 간접고용 52명 정규직 전환 

평택시가 상시ㆍ지속적 업무에 해당하는 간접고용 5개 직종 근로자 235명 중 정규직(공무직)으로 전환한 근로자 52명에게 임용장을 수여했다고 8일 밝혔다.

이번 전환되는 직종은 청소, 경비, CCTV관제요원, 조리원, 시설물관리 등 5개 직종이다.

또 235명의 용역근로자 중 정년(만60세)이 지나 정규직 전환이 불가능한 165명은 3~5년의 추가 근로기간을 부여, 기간제 근로자로 직접 고용한다. 이와함께 평택항 국제여객터미널에서 근무하는 특수경비 용역근로자 18명은 전환과 관련된 내용을 추가 검토한 후 별도 회의에서 논의하기로 했다.

이에따라 시는 2018년 3월 직접고용 근로자 133명(기간제)과 2019년 1월 간접고용(파견, 용역) 근로자 52명 전환 등 총 185명의 비정규직 근로자가 정규직(공무직)으로 전환됐다.

이같은 전환은 시가 지난 8월부터 간접고용 근로자 정규직 전환 관련 설명회(3회)를 시작으로 시와 근로자 대표 등으로 구성된 ‘노?사 전문가협의기구’를 10월에 구성, 시?근로자대표 간 실무협의 및 협의기구 전체협의 등을 거쳐 규모를 협의했다.

정 시장은 임용장 수여식에서 “2019년 새해에 정규직으로 전환 된 것을 축하한다”며“앞으로도 지속적으로 고용안정과 근로여건 개선을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.